التخطي إلى المحتوى
التعليم:تدريب 20 ألف و250 قيادة بالإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات

أكدت الدكتورة مي عطية جمال الدين مدير عام الإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات بوزارة التعربية والتعليم والتعليم الفني أن الإدارة العامة للتنمية المهنية انتهت من تنفيذ خطتها للعام (2016/2015)،والتى تم فيها تدريب 20 ألف و250 قيادة تربوية وإدارية وقانونية من مختلف إدارات ديوان عام الوزارة،والمديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية، وفقا لقوائم الاحتياجات التدريبية.وقالت جمال الدين في بيان صادر عن وزارة التربية والتعليم اليوم الجمعة إن التدريب تم من خلال حزم برامج منها (129)برنامجا للقيادات العليا والوسطى، و(91) برنامجا للغات والاختبارات الدولية للغات:(الإنجليزية والفرنسية والألمانية) بمستوياتها المختلفة،و(124) برنامجا تخصصيا للعاملين بإدارات الموهوبين وذوي الإعاقة والتعليم المجتمعى والعام،وإدارات العلاقات العامة وغيرها، وفقا لتخصص كل إدارة.وأضافت أن الإدارة انتهت من مسودة خطتها القادمة للعام (2017/2016)،والتى تم فيها إضافة برامج لإعداد القيادات النسائية والطلابية، وقيادات الصف الثانى لتزويد الوزارة بقوائم من الكوادر المتميزة، التى أنهت تدريباتها فى أربع حزم متنوعة لإعداد القيادات القادرة على تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية (2018/2016).
أكدت الدكتورة مي عطية جمال الدين مدير عام الإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات بوزارة التعربية والتعليم والتعليم الفني أن الإدارة العامة للتنمية المهنية انتهت من تنفيذ خطتها للعام (2016/2015)،والتى تم فيها تدريب 20 ألف و250 قيادة تربوية وإدارية وقانونية من مختلف إدارات ديوان عام الوزارة،والمديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية، وفقا لقوائم الاحتياجات التدريبية.وقالت جمال الدين في بيان صادر عن وزارة التربية والتعليم اليوم الجمعة إن التدريب تم من خلال حزم برامج منها (129)برنامجا للقيادات العليا والوسطى، و(91) برنامجا للغات والاختبارات الدولية للغات:(الإنجليزية والفرنسية والألمانية) بمستوياتها المختلفة،و(124) برنامجا تخصصيا للعاملين بإدارات الموهوبين وذوي الإعاقة والتعليم المجتمعى والعام،وإدارات العلاقات العامة وغيرها، وفقا لتخصص كل إدارة.وأضافت أن الإدارة انتهت من مسودة خطتها القادمة للعام (2017/2016)،والتى تم فيها إضافة برامج لإعداد القيادات النسائية والطلابية، وقيادات الصف الثانى لتزويد الوزارة بقوائم من الكوادر المتميزة، التى أنهت تدريباتها فى أربع حزم متنوعة لإعداد القيادات القادرة على تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية (2018/2016).
أكدت الدكتورة مي عطية جمال الدين مدير عام الإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات بوزارة التعربية والتعليم والتعليم الفني أن الإدارة العامة للتنمية المهنية انتهت من تنفيذ خطتها للعام (2016/2015)،والتى تم فيها تدريب 20 ألف و250 قيادة تربوية وإدارية وقانونية من مختلف إدارات ديوان عام الوزارة،والمديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية، وفقا لقوائم الاحتياجات التدريبية.وقالت جمال الدين في بيان صادر عن وزارة التربية والتعليم اليوم الجمعة إن التدريب تم من خلال حزم برامج منها (129)برنامجا للقيادات العليا والوسطى، و(91) برنامجا للغات والاختبارات الدولية للغات:(الإنجليزية والفرنسية والألمانية) بمستوياتها المختلفة،و(124) برنامجا تخصصيا للعاملين بإدارات الموهوبين وذوي الإعاقة والتعليم المجتمعى والعام،وإدارات العلاقات العامة وغيرها، وفقا لتخصص كل إدارة.وأضافت أن الإدارة انتهت من مسودة خطتها القادمة للعام (2017/2016)،والتى تم فيها إضافة برامج لإعداد القيادات النسائية والطلابية، وقيادات الصف الثانى لتزويد الوزارة بقوائم من الكوادر المتميزة، التى أنهت تدريباتها فى أربع حزم متنوعة لإعداد القيادات القادرة على تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية (2018/2016).
أكدت الدكتورة مي عطية جمال الدين مدير عام الإدارة العامة للتنمية المهنية للقيادات بوزارة التعربية والتعليم والتعليم الفني أن الإدارة العامة للتنمية المهنية انتهت من تنفيذ خطتها للعام (2016/2015)،والتى تم فيها تدريب 20 ألف و250 قيادة تربوية وإدارية وقانونية من مختلف إدارات ديوان عام الوزارة،والمديريات والإدارات التعليمية على مستوى الجمهورية، وفقا لقوائم الاحتياجات التدريبية.وقالت جمال الدين في بيان صادر عن وزارة التربية والتعليم اليوم الجمعة إن التدريب تم من خلال حزم برامج منها (129)برنامجا للقيادات العليا والوسطى، و(91) برنامجا للغات والاختبارات الدولية للغات:(الإنجليزية والفرنسية والألمانية) بمستوياتها المختلفة،و(124) برنامجا تخصصيا للعاملين بإدارات الموهوبين وذوي الإعاقة والتعليم المجتمعى والعام،وإدارات العلاقات العامة وغيرها، وفقا لتخصص كل إدارة.وأضافت أن الإدارة انتهت من مسودة خطتها القادمة للعام (2017/2016)،والتى تم فيها إضافة برامج لإعداد القيادات النسائية والطلابية، وقيادات الصف الثانى لتزويد الوزارة بقوائم من الكوادر المتميزة، التى أنهت تدريباتها فى أربع حزم متنوعة لإعداد القيادات القادرة على تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية (2018/2016).

Powered by WPeMatico

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *